А был ли мальчик? или К вопросу о достоверности печатного слова

Газета «Нейва»от 11 июня 2014 года  разместила информацию под заголовком «В ООО «УЖК «Новоуральская» - новый руководитель». Нам, естественно, захотелось познакомиться с человеком, который занял столь ответственный пост – все-таки почти весь жилой фонд обслуживается этой управляющей компанией. Однако, наши попытки дозвониться до Маннура Гильмиярова (именно его «Нейва» обозначила как нового директора), или встретиться лично, или каким-нибудь иным путем получить комментарии закончились полным крахом: новый директор оказался самым настоящим Летучим Голландцем – все о нем слышали, но никто его не видел. Как уверяют сотрудники компании, они видели Маннура Хаснияровича лишь один раз – 6 июня. «Интересно!», - подумали мы, и пустились в журналистское расследование.

1394940335 network anonymity1Ты помнишь, как все начиналось?

Из городских телевизионных и печатных новостей, из рассказов очевидцев и непосредственных участников нам удалось воссоздать хронологию событий.

Итак, 6 июня (так и хочется написать «без объявления войны») без предварительного не то что согласования, а даже и без уведомления (если не считать “уведомлением” факс за полчаса до встречи), представители четырех из пяти собственников ООО «УЖК «Новоуральская», самопровозгласив собрание учредителей, порешали уволить действующего (кстати, и поныне!) директора И. Ислентьеву и назначить уже упомянутого М. Гильмиярова. Скрепив свое решение подписями, собственники разошлись, оставив после себя недоумевающих сотрудников ООО “УЖК “Новоуральская”.

В это же время в офис ООО «УЖК «Новоуральская» прибыла делегация в сопровождении охраны, которая потребовала у Ирены Ислентьевой покинуть кабинет директора, отдав перед этим все документы и печати. Пришлось работникам управляющей компании вызвать полицию. 

КОММЕНТАРИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ №1
Любое ООО, каковым является и ООО «УЖК «Новоуральская», руководствуется в своей деятельности действующим российским законодательством и собственным Уставом, который для ООО тоже – Закон. Устав принимается на общем собрании учредителей и преступать его – то же самое, что нарушать Гражданский, или Семейный, или Уголовный кодекс РФ.
В Уставе ООО «УЖК «Новоуральская» четко сказано: решения принимаются единогласно, т.е. ВСЕМИ учредителями. Которых в компании, напомним, пятеро.

Таким образом, решение, принятое четырьмя из пяти участников, является нелегитимным, т.е. незаконным. Собравшиеся 6 июня четверо собственников об этом, разумеется, знали, ведь они САМИ голосовали за принятие такого положения. С учетом этого, все действо, развернувшееся 6 июня, выглядит как попытка «взять на арапа», т.е. запугав, ошарашив, вынудить делать что-либо в своих интересах.

Но ее на арапа не возьмешь

В той же статье той же газеты черным по белому написано, что трудовой контракт с И. Ислентьевой расторгнут с 6 июня (пятница). Каково же было наше изумление, когда утром 9 июня мы встретили Ирену Владиславовну на ее рабочем месте. И 10, и 15… Ирена Ислентьева работает по сей день. Ее приглашают на совещания к Главе округа В. Машкову, она подписывает приказы и счета компании…

Непонятна позиция людей, организовавших все это. Неужели они предполагали, что сказав вслух: «Мы тебя увольняем», - они могут вынудить человека, как говорится, собрать манатки и убраться восвояси?! Этак вскорости они пойдут по известным городским кабинетам. Придут, например, к Главе Администрации: «Валерий Владимирович, мы тебя увольняем!», - и назавтра Валерий Владимирович на работу не придет – его ж уволили. Группа товарищей. А группа товарищей раззадорится собственными победами… так и до кремлевских кабинетов дойдут…

КОММЕНТАРИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ №2
Любому, даже начинающему предпринимателю, известно, что при увольнении сотрудника ему должна быть выдана трудовая книжка, остатки заработной платы и компенсация неиспользованного отпуска – и все это не позднее дня увольнения. В случае с И.В. Ислентьевой – 6 июня. Как нам пояснила сама Ирена Владиславовна, трудовая ее хранится в отделе кадров предприятия, и «окончательных» расчетов с ней никто не производил.

Все это выглядит тем более странно, что в составе учредителей – два городских профсоюза, ОКП-123 и Терком. Именно они, по идее, должны стоять на страже интересов трудового человека, какую бы должность этот человек ни занимал. Ведь И.В. Ислентьева – наемный работник тех же самых профсоюзов, поскольку они входят в состав учредителей УЖК. Получается, вместо того, чтобы блюсти Закон и права тружеников, эти самые профсоюзы вопиющим образом попирают и права, и Закон?! Именно так выглядит объявленное, но противоречащее Закону громкое «увольнение».

И все-таки, что ж это было?

Когда на городских порталах в сети Интернет появилось видео и комментарии о «собрании собственников ООО «УЖК «Новоуральская», новоуральцы иронично прокомментировали: «Рейдерский захват УЖК!».

Когда официальное городское издание пишет об увольнении директора, который продолжает работать и спустя 20 дней после публикации, городское сообщество ерничает: «Не читайте до обеда городских газет – столько «лапши» вам не переварить».
Когда, по словам все той же «Нейвы», депутат Городской Думы утверждает, что от директора ООО УЖК «Новоуральская» могли пострадать ВСЕ жители Новоуральска, жители начинают икать от хохота…

КОММЕНТАРИЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ
Все это было бы смешно, когда бы не наводило на ряд грустных размышлений.
Ситуация, мягко говоря, гнусная: попраны десятки норм, правил и законов, нарушены даже нормальные человеческие и деловые принципы… Какова цель? Каков результат? – сие тайна, покрытая мраком.
Официальный источник городской Администрации публикует информацию, прямо противоречащую действительности, и не утруждает себя дальнейшими опровержениями. Чего там, комментариев – и то не дают.
Резонный вопрос: как в дальнейшем можно верить правовым актам, опубликованным в «Нейве», когда газета не брезгует, мягко говоря, не совсем достоверной информацией?!

Но самое главное не это. Самое главное: где «новый руководитель УЖК М. Гильмияров»? И был ли мальчик?

Роман БЕСЕДИН

Сервисы сайта ООО «УЖК «Новоуральская»

Яндекс.Метрика Форумы Новоуральска
Дизайн сайта - студия DEMTEAM